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“畢業那年我進入江鈴智能裝備中心實習。從一名普通青年鉗工實習生成長為夾具組小組長，得益于企業人才培養機制，得到袁政海技能大師工作室的重點培育，才能在不斷勤學苦練下，技能水平突飛猛進?！被貞涀约撼砷L之路時，江鈴股份智能裝備中心工程車間鉗工組長楊準正如是說。今年，楊準正被授予了“全國五一勞動獎章”……

為深入推進產業工人隊伍建設改革，我市圍繞“思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大”五項重點任務，打造了一支知識型、技能型、創新型產業工人大軍。截至2022年底，全市技能人才總數超過75.5萬人，約占全省總量的15%；高級工以上高技能人才約21萬人，其中獲得中華技能大獎2人、全國技術能手13人、國家技能人才培育突出貢獻獎1人，贛鄱工匠4人，江西省能工巧匠14人。

產業工人隊伍素質建設是推動產業高質量發展的重要支撐。去年，我市深入實施人才戰略，為推進“產改”工作建強人才隊伍，2022年全市吸納大學生和技能人才14.26萬名。同時，全面落實支持大學畢業生和技能人才來昌留昌創業就業的實施意見，并在南昌城市大腦實現一網通辦、免批秒兌、應兌盡兌。截至目前，全市申領獎勵補貼超18萬人、兌現資金超27億元。

技術工人隊伍是支撐南昌制造、南昌創造的重要力量。去年，我市堅持以賽促學，提升技能水平。聚焦我市主導行業和產業，積極發動企業開展崗位練兵、技能比武，精心承辦省“振興杯”、組織“洪城杯”等職業技能競賽，全面提高勞動者素質和技能水平。2022年12月，高標準承辦江西省第一屆職業技能大賽，我市212名選手參加81個賽項，獲得團體總分第一名，斬獲23個賽項的第一名。

今年，我市將圍繞經濟高質量發展，奮力推進建功立業，開展第四屆“洪城工匠”培養選樹，圍繞電子信息、VR等新興產業數字經濟領域，培養造就一大批高質量發展急需的技能人才。同時，我市將繼續打造10家南昌市示范性勞模（工匠、職工）創新工作室，組織開展“五小”成果評選活動，促進“五小”活動成果轉化，探索推進工匠學院創建工作，力爭年內建設5家工匠學院。（全媒體記者 黃之昊）