1、最近幾年獵頭行業在國內市場迅速發展，獵頭這個名詞對于大部分人來說已經不再陌生。

(資料圖)

2、但是除了一些專業HR外，大部分人還不知道獵頭公司是如何收費的。

3、億獵獵頭為了解答大家的困惑，專門整合做了以下的介紹。

4、　　獵頭公司收費標準　　一、按過程收費　　根據目前的市場分析，獵頭公司的收費價格還是屬于比較混亂的情況，主要是因為很多中小型獵頭公司參與其中，攪亂了整個獵頭行業的收費標準，不過對于比較正規的大型獵頭公司來說，還是有著自己一套合適的收費標準的。

5、一般來說，是相當于被推薦成功人才年度工資的20%到30%左右，外資或者大型的獵頭公司則會稍微高一點，收費標準一般是25%到30%之間。

6、　　二、按結果收費　　目前中國大多數的獵頭公司都是采取這樣的模式，主要是預付+主款+尾款。

7、也就是先簽訂一個獵頭合同，然后收取企業一定的預付款，接下來就找人、面試、入職。

8、入職之后會交付款項一定比例，等人選過了試用期之后，再結清尾款。

9、　　三、按照打包價格付費　　這類模式，主要是面對，有些客戶招聘的人選比較多，或者長期都有招聘需求的，因此設置一個打包的價格，給客戶一定量的優惠，如果只有幾個職位的話，是無法簽訂打包合同的。

10、比如客戶要批量招聘多少個企業人才，那么他們一般不按照人選的年薪來收費，而是按照批量打包1個個訂單來談，通過折合分離出每個人選所需要的費用。

11、　　很多企業可能會覺得，獵頭公司的收費太貴，但是從企業用工成本方面考慮，獵頭公司服務招聘的成本不一定比傳統的招聘成本高，甚至還會更低。

12、因為企業的傳統招聘除了刊登廣告所需要的直接成本外，大量應聘者資料的搜集、篩選、面試等所花的人員費用和辦公費用等間接成本也非常高，兩者相加可能往往比獵頭公司的費用還要高上一些。

13、　　獵頭公司作為一個外來行業，隨著中國經濟規模的擴大，越來越被中國的公司所認可，大量公司產生用人需求時就經常會委托獵頭公司提供招聘服務。

14、中國經濟擴張疊加老齡化帶來的從業人員減少，顯著增加了用人方的招聘難度，在依靠傳統的招聘渠道無法滿足招聘需求時，找獵頭公司幫助招聘是不二選擇，這類雇主大到跨國公司，小到幾個人的工作室，從政府機構企事業單位到各類性質公司。

15、可以說獵頭招聘已經是企業發展潤滑劑和組織味精。

16、適應這么龐雜的獵頭市場需求，獵頭公司的聽說服務是不一樣的，對應的獵頭公司收費標準也不一樣，我們就詳細介紹一下不同服務下獵頭公司如何收費的。

17、　　一、顧問式服務及其對應的過程收費。

18、　　國外主流大型獵頭公司一般是為客戶提供傳統獵頭服務，這類獵頭公司會對公司提供招聘管理咨詢式服務。

19、他們會對公司進行前期的實地拜訪、訪談，與用人方進行深入探討，根據企業的文化、組織架構、產品或服務和用人方共同制定招聘素質模型，再進行人才分分部空間、行業和目標公司定位，接下來對目標進行接觸尋訪，對人才進行面試以及測評，形成專業判斷并決定是否推薦給客戶。

20、　　國外這類獵頭一般按照年薪的三分之一收取獵頭費，付費按一定時間和過程分4次實施。

21、這類獵頭公司會根據職位先預估一個獵頭費，簽訂合同即支付預估獵頭費的20%作為啟動資金且不予退還，第30天再支付預估獵頭費的30%，第60天再支付預估獵頭費的30%，最后根據候選人的實際offer，計算出最后一筆獵頭費。

22、一般平均單個職位列獵頭費大約10萬美金左右。

23、人才保證期一般90天。

24、　　二、售賣式服務及其對應的結果收費。

25、　　中國國內獵頭公司則剛好相反，基本都是按結果付費，即人才到崗后支付獵頭費，類似市場中的貨物售賣，見貨付費，前期投入由獵頭公司自行承擔。

26、國內獵頭公司收費一般20%-30%，少量追求服務質量的大型品牌獵頭公司會收取大約2萬的啟動資金，比如高邦獵頭。

27、一般人才到崗1周內付清；也有按2次分期付費，到崗一周內付80%，90天后付清余下的20%。

28、才保證期一般也是90天。

29、　　三、批量招聘外包服務及其對應的打包付費。

30、　　這類用人方的招聘服務外包嚴格來說這類服務并不屬于獵頭服務范圍， 簡稱RPO。

31、這類服務特點一般按照1個月左右工資計算服務費，一般適合基礎崗位大量招聘的情況，招聘方可以提供駐場服務。

32、保證期一般不超過30天。

33、　　以上是目前獵頭招聘市場的幾種主要服務形式及其對應的收費標準，企業可以根據自身特點選擇合適的獵頭和付費形式。

34、需要提示的是企業在選擇獵頭服務時不宜過度貪圖價格便宜，畢竟快速尋找到高質量的人才才是企業的主要目標。

35、頭公司收費按照國際上的通行行規，獵頭成功委托客戶要支付首年年薪的1/3作為傭金。

36、正規的獵頭公司對個人不收取任何費用。

37、獵頭這一行，價格更多的是強調價值，專業的獵頭公司會努力提高這些價值，而衡量一家獵頭公司的好壞要看看他們的業務在過去幾年發展得怎么樣，以及客戶的評價。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。