企業(yè)年金個(gè)人提取一般要到職工退休后才可以,退休人員可以選擇一次性將個(gè)人企業(yè)年金賬戶(hù)全部取出用于購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),或者是選擇按月領(lǐng)取,企業(yè)年金如果按月領(lǐng)取,那么就和領(lǐng)取個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的方式一樣,每月領(lǐng)取金額=企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)蓄卡÷計(jì)發(fā)月數(shù),直到退休人員將企業(yè)年金賬戶(hù)余額領(lǐng)完為止。
二、提取企業(yè)年金的條件是:
(資料圖片)
1.職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí),可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金,也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金全部或者部分購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);
2.出國(guó)(境)定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金,可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人;
3.職工或者退休人員死亡后,其企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。
找法網(wǎng)提醒大家,未達(dá)到上述企業(yè)年金領(lǐng)取條件之一的,不得從企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)中提前提取資金。
法律依據(jù):
《企業(yè)年金辦法》第二十四條
三、企業(yè)年金的重要作用是:
1.建立企業(yè)年金制度,有利于樹(shù)立良好的企業(yè)形象,吸引和留住優(yōu)秀人才。
2.企業(yè)根據(jù)員工的貢獻(xiàn),設(shè)計(jì)具有差異性的年金計(jì)劃,有利于形成公平合理的分配制度,充分發(fā)揮員工的潛能。
3.通過(guò)年金計(jì)劃中“權(quán)益歸屬”的設(shè)定,利用福利沉淀實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì),留住人才。
4.建立企業(yè)年金制度,在提高員工福利的同時(shí),利用國(guó)家有關(guān)稅收政策,為企業(yè)和個(gè)人合理節(jié)稅。
5.推進(jìn)養(yǎng)老保障制度改革,健全保障體系。
6.完善現(xiàn)代企業(yè)制度,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
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