【資料圖】

上海雷博司電氣股份有限公司（以下簡稱“雷博司”）是國內(nèi)電氣絕緣領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，創(chuàng)立于1995年，致力于開發(fā)滿足未來電氣需求的絕緣系統(tǒng)解決方案，持續(xù)為輸配電行業(yè)的增長與安全做出貢獻。目前雷博司已與國家電網(wǎng)、ABB、施耐德、西門子、GE等公司建立了長期戰(zhàn)略合作關(guān)系為全球超過22個國家提供技術(shù)服務(wù)。

上海“專精特新小巨人”企業(yè)雷博司與致遠互聯(lián)攜手走過7載，將公司發(fā)展與數(shù)字化轉(zhuǎn)型深度融合，基于致遠互聯(lián)平臺+低代碼能力，打造一體化協(xié)同管理定制平臺，持續(xù)深化企業(yè)管理能力，釋放數(shù)字生產(chǎn)力。

作為電氣絕緣領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，雷博司始終走在行業(yè)前列，致力于可持續(xù)性發(fā)展，高效組織變革。在2016年，雷博司開啟于致遠互聯(lián)的合作之路，基于致遠平臺的統(tǒng)一管控和業(yè)務(wù)定制能力，串聯(lián)組織流程，構(gòu)建了滿足企業(yè)高效辦公、數(shù)據(jù)互通的一體化運營管理平臺，階段性建設(shè)成果顯著。

隨著雷博司信息化過程的深入，為了滿足企業(yè)的人力管理需求，目前雷博司與致遠互聯(lián)基于協(xié)同運營平臺，聚焦HR管理，從招聘管理、員工管理、考勤管理、績效管理、培訓(xùn)管理、薪資管理等方面入手，對人力資源流程進行優(yōu)化，借助數(shù)字化手段管理人事各項業(yè)務(wù)，賦能員工、激活組織。

未來，雷博司將不斷進行技術(shù)革新，持續(xù)為客戶提供安全，可靠且更具競爭力的電氣絕緣產(chǎn)品。致遠互聯(lián)也會以高效、專業(yè)的服務(wù)體系與創(chuàng)新能力，助力企業(yè)打造全員、全域、全端安全可靠的協(xié)同運營平臺，滿足企業(yè)在管理應(yīng)用、系統(tǒng)集成、移動與智能協(xié)同以及云服務(wù)方面的需求，賦能企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。