【資料圖】

1、企業愿景又譯企業遠景，簡稱愿景，或譯做遠景、遠見，在90年代盛行一時。

2、所謂愿景，由組織內部的成員所制訂，藉由團隊討論，獲得組織一致的共識，形成大家愿意全力以赴的未來方向。

3、所謂愿景管理，就是結合個人價值觀與組織目的，透過開發愿景、瞄準愿景、落實愿景的三部曲，建立團隊，邁向組織成功，促使組織力量極大化發揮。

4、 愿景形成后，組織負責人應對內部成員做簡單、扼要且明確的陳述，以激發內部士氣，并應落實為組織目標和行動方案，具體推動。

5、企業愿景是企業組織在未來所能達到的一種狀態的藍圖， 闡述企業存在的最終目的。

6、 企業愿景是一個企業關于未來的獨特畫面，它面向未來。

7、 可以給員工帶來巨大的利益和最為廣闊的發展空間。

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