蔚來(lái)的企業(yè)價(jià)值觀被質(zhì)疑,車主跟著“抬不起頭”

      2023-03-07 09:20:26 來(lái)源:車訊網(wǎng)

      撰文|宋雨婷

      “蔚來(lái)不會(huì)有未來(lái)了,作為女性我把這個(gè)品牌拉入黑名單了”,近期因職場(chǎng)強(qiáng)奸事件蔚來(lái)汽車陷入輿論風(fēng)波。


      (資料圖)

      3月3日晚,有一位前蔚來(lái)實(shí)習(xí)生在社交媒體發(fā)文稱,入職蔚來(lái)第一個(gè)月,男同事試圖實(shí)施強(qiáng)奸,報(bào)警后,因證據(jù)確鑿,試圖實(shí)施強(qiáng)奸的男同事已入獄。雖然男同事得到了法律的制裁,但因此這位實(shí)習(xí)生卻被HR以“有風(fēng)險(xiǎn)”“影響公司形象”為由辭退。

      隨后,當(dāng)事人還表示:“蔚來(lái)HR不要再給我打電話了,我不要你們的錢,只想多一個(gè)人看到就多一個(gè)更懂得保護(hù)自己”。此事一出迅速引發(fā)熱議。

      3月4日,蔚來(lái)針對(duì)此事進(jìn)行回應(yīng),在3月3日晚第一時(shí)間成立了調(diào)查小組,對(duì)相關(guān)事件已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行全面調(diào)查。

      蔚來(lái)除了在說(shuō)明中表示,“當(dāng)事人于今年2月28日離職。當(dāng)事人昨晚發(fā)帖稱未獲公司留用,且因上述事件受到歧視。調(diào)查小組正在對(duì)其實(shí)習(xí)留用流程進(jìn)行調(diào)查,尤其是在這個(gè)過(guò)程中是否受到了不公正對(duì)待。

      對(duì)當(dāng)事人去年8月的遭遇深表同情,承諾一定會(huì)對(duì)當(dāng)事人的工作給予公平公正的評(píng)價(jià)。并強(qiáng)調(diào),零容忍任何的違法犯罪與性騷擾行為,對(duì)收到的每一起舉報(bào)事件都會(huì)進(jìn)行徹底調(diào)查,并對(duì)查實(shí)的不合規(guī)行為會(huì)進(jìn)行堅(jiān)決處理。公司也呼吁尊重和保護(hù)女性的工作權(quán)益,堅(jiān)決杜絕職場(chǎng)性騷擾行為?!?

      還在說(shuō)明中提到當(dāng)事人是被約外出后,才發(fā)生的強(qiáng)奸事件。

      在這份說(shuō)明發(fā)出之后,當(dāng)事人質(zhì)疑蔚來(lái)道歉毫無(wú)誠(chéng)意,發(fā)布了長(zhǎng)達(dá)數(shù)頁(yè)的事件說(shuō)明、時(shí)間線梳理、疑點(diǎn)回應(yīng)等,還上傳了聊天截圖、實(shí)習(xí)證明照片、刑事判決書照片等證據(jù),來(lái)證明事件真實(shí)性。

      當(dāng)事人認(rèn)為蔚來(lái)試圖將其遭遇與近期離職糾紛相關(guān)聯(lián),對(duì)強(qiáng)奸犯身份遮掩,并引導(dǎo)輿論認(rèn)為非工作時(shí)間員工間私聯(lián)、與職場(chǎng)無(wú)關(guān),導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)開(kāi)始流傳與當(dāng)事人有關(guān)的情感糾紛、X交易等惡劣謠言。

      不僅如此,陸續(xù)有蔚來(lái)前員工出來(lái)爆料蔚來(lái)的企業(yè)文化和用戶素質(zhì)低下,不僅在社群里被開(kāi)“黃色”玩笑,還被領(lǐng)導(dǎo)要求忍氣吞聲。

      “我認(rèn)為HR價(jià)值觀,以及企業(yè)價(jià)值觀有問(wèn)題”,一位網(wǎng)友在相關(guān)帖子下留言。作為一個(gè)拼品牌營(yíng)銷的新勢(shì)力車企,蔚來(lái)一直為品牌營(yíng)造的精英氛圍碎了一地。

      值得注意的是,蔚來(lái)在說(shuō)明中承諾一定會(huì)對(duì)當(dāng)事人的工作給予公平公正的評(píng)價(jià)。這個(gè)態(tài)度本就應(yīng)該是企業(yè)需要保住的底線,而不應(yīng)是事發(fā)后的“馬后炮”。

      不真誠(chéng)的蔚來(lái),真的讓人心寒,一沒(méi)有讓受害員工得到公平公正的對(duì)待,二沒(méi)有盡快消除事件后續(xù)影響,還在說(shuō)明中“陰陽(yáng)”當(dāng)事人,被當(dāng)事人察覺(jué),發(fā)布了更有力的證據(jù)回?fù)簦粌H進(jìn)一步擴(kuò)大了對(duì)當(dāng)事人的傷害,也更加損害了企業(yè)形象,但這一系列操作恰恰體現(xiàn)著企業(yè)的價(jià)值觀和管理水平。

      一直以來(lái),蔚來(lái)都主打服務(wù),堪稱“車圈海底撈”的服務(wù)態(tài)度,讓其在一眾造車新勢(shì)力中脫穎而出。但這次事件,蔚來(lái)的處理態(tài)度完全與品牌理念相悖,品牌形象勢(shì)必會(huì)影響其銷量。

      必須承認(rèn)的是,互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,輿論對(duì)品牌的影響越來(lái)越大,企業(yè)既可以因?yàn)楣妼?duì)品牌的好感而快速打開(kāi)市場(chǎng),也可能因公眾對(duì)品牌的反感而遭受重大損失?;蛟S,在這件事情得到真正解決之前,會(huì)有不少蔚來(lái)的現(xiàn)有用戶因?yàn)檫x擇了這個(gè)沒(méi)守好“底線”的品牌而“抬不起頭”吧?!緄Dailycar】

      x 廣告
      x 廣告

      Copyright @  2015-2022 中南網(wǎng)版權(quán)所有  備案號(hào): 浙ICP備2022016517號(hào)-4   聯(lián)系郵箱:514 676 113@qq.com

      亚洲日韩精品一区二区三区无码 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比☆ | 亚洲伊人久久综合影院| 国产亚洲精aa在线看| 亚洲国产精品综合久久2007| 666精品国产精品亚洲| 亚洲自偷自拍另类12p| 日本久久久久亚洲中字幕| 亚洲午夜免费视频| 337p欧洲亚洲大胆艺术| 亚洲精品美女久久久久| 亚洲春色在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 中文字幕亚洲综合久久| 久久亚洲熟女cc98cm| 亚洲欧洲日产韩国在线| 亚洲人成电影网站| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 中文字幕亚洲精品无码| 亚洲av无码一区二区三区天堂| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 色天使亚洲综合一区二区| 一本久到久久亚洲综合| 亚洲精品视频在线看| 综合久久久久久中文字幕亚洲国产国产综合一区首 | 亚洲乱码精品久久久久..| 精品亚洲永久免费精品| 久久久久亚洲精品美女| 久久亚洲精品成人av无码网站| 久久亚洲国产精品成人AV秋霞 | 一本天堂ⅴ无码亚洲道久久| 亚洲精品乱码久久久久久V| 国产天堂亚洲国产碰碰| 国产亚洲精品国看不卡| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 亚洲激情在线观看| 亚洲国产成人手机在线电影bd| 最新亚洲精品国偷自产在线| 极品色天使在线婷婷天堂亚洲| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 亚洲伊人久久精品影院|